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3-5月份組織各分（子）公司的專業(yè)技術工人進行職業(yè)技能培訓。為了節(jié)省費用和不影響生產，我們直接到工廠進行培訓，請各單位有資歷、經驗的專家進行授課。今年技術工人共培訓69人(高級工)，參加培訓單位共6個。

6月份組織并實施了2013年吉林省首席技師決賽，股份公司共設2個賽區(qū)（三岔子賽區(qū)和露水河賽區(qū)），參賽人員64人，五個工種。競賽結果將于明年公布。

8-12月進行了技師和高級技師晉級工作，共有36名技術工人得到晉級。

公司有7人獲2012年吉林省首席技師稱號，同時有5人獲“五、一”勞動獎章，有1人獲“杰出青年崗位能手”，3人獲“青年崗位能手”稱號。